Tư chất của người có thành tựu
Từ lúc lên giảng đường đại học, ngót nghét
chục năm, tui cũng quen khá nhiều bạn trong lớp cũng như ngoài xã
hội. Họ đều mang một tính cách, khát vọng riêng. Nhưng để ý,
những người tui gặp mà có thành tựu nhất định trong cuộc
sống, họ đều có đặc điểm chung đó là, có tố chất thông minh
lanh lợi, ý chí vô cùng mạnh mẽ và đặc biệt đều rất kỷ
luật.
Điển hình là một anh vừa là người sáng
lập vừa là CEO của một chuỗi thời trang nổi tiếng. Để đạt
được thành tựu như bây giờ, với khoảng hơn 100 cửa hàng trải
dài từ miền Bắc đến Tây Nguyên, anh đã trải qua rất nhiều khó
khăn. Nếu không phải là một con người vô cùng kỷ luật và luôn
cam kết đạt được mục tiêu 100% thì không thể có thành tựu như
vậy. Ấn tượng nhất về tính kỷ luật của anh là chuỗi 180
ngày liên tục chạy bộ ít nhất 5km kèm 1 video nói English để
truyền cảm hứng cho đội ngũ hơn 500 nhân sự dưới trướng.
Mặc dù là CEO của công ty bận trăm công nghìn việc nhưng có
những hôm gần 12h đêm vẫn thấy anh up stt hoàn thành mục tiêu
chạy bộ trong ngày, kể cả những hôm trời mưa.
Tui cũng quen vài bạn rất thông minh và giỏi
giang, thường được khen là từ điển bách khoa toàn thư. Có lần
tui hỏi đứa em, sinh năm 97 sao biết nhiều vậy. Nó trả lời, tại
em đọc nhiều, em đọc đến đâu hiểu đến đấy nên em nhớ rõ lắm,
anh yên tâm không sai được đâu. Nhưng nó cũng thú nhận rằng, em
biết nhiều, học nhiều, kỹ năng giao tiếp thuyết trình của em
cũng tốt, cũng giao tiếp với mọi người ok nhưng em chưa kiếm
được tiền. Lý do duy nhất cũng vì tính thiếu kỷ luật, không
kiên trì.
Còn tui thì tự nhận rằng bản thân không
được thiên phú cho tư chất giỏi giang, nên tui phải kỷ luật dữ
dội để bù vô. Khi cần làm việc là tập trung làm việc, cần
dậy sớm thì dậy sớm, đặt mục tiêu chạy bộ 5km là chạy đủ
5km. Bữa gặp ông già người Do Thái, có tâm sự sao tui chưa
giàu, tui cũng kỷ luật mà. Ổng trả lời tại tui chưa tìm ra đúng
cái mà tui giỏi thui, nhưng cứ trải nghiệm, tìm kiếm rồi một
ngày nào đó cũng sẽ đạt được thành tựu.
Thật ra, tui của 4-5 năm trước vừa ngu vừa
kém kỷ luật. Lười biếng chảy thây, suốt ngày chỉ cắm đầu
vào game, đến trường chỉ thích ra quán bà Xuân đầu ngõ uống
trà đá cãi cọ qua lại việc Trump có làm tổng thống hay không.
Giờ nghĩ lại thấy hồi đó ăn bữa no bữa đói, xe hỏng không có
tiền sửa, thích con gái người ta không dám cưa vì tự ti. 4 ví
dụ trên cũng điển hình cho 4 nhóm người mà tui quan sát được:
Nhóm 1: Tố chất + kỷ luật => những
người có thành tựu, đại phú, đại cường.
Nhóm 2: Tố chất + vô kỷ luật => những
kẻ thất bại. Nhưng vì có tố chất nên hay chửi đời.
Nhóm 3: Không có tố chất ( có thể chưa tìm
ra tố chất) + kỷ luật => Tiểu phú, khá giả.
Nhóm 4: Không có tố chất( hoặc chưa tìm ra)
+ vô kỷ luật => Kiếm ăn qua ngày đã là thành công.
Nếu thuộc nhóm 4, tức giống tui 4-5 năm
trước thì cũng chưa muộn đâu, tiến hoá sang nhóm 3 giùm đi, dù
chưa khám phá ra được điểm mạnh của mình, cái tố chất vượt
trội của mình thì chi ít cũng rèn luyện cái kỷ luật, có kỷ luật
thì ít nhất cuộc sống cũng khấm khá, đỡ vất vả hơn. Kỷ
luật là nền tảng của thành tựu, tui học được từ những
người như anh CEO kể trên nên dù có không thông minh, tui cũng
cố gắng kỷ luật để cứu vớt được bản thân đã, không phải
phụ thuộc gia đình, ăn bám bố mẹ, để không trở thành gánh
nặng cho xã hội trước đã rùi mới tính tiếp đến chuyện đóng
góp cho gia đình cho cộng đồng được.
Người ta thường nói, tu thân, tề gia xong
sau đó mới bình thiên hạ. Vậy nên, trước tiên là phải tự lo
được cho bản thân đã.
P/S: Các bạn muốn biết cách nào rèn tính kỷ
luật thì follow FB tui nhé. Tui sẽ viết ở bài sau và các bạn cài
chế độ theo dõi xem trước (follow and see first) sẽ được nhận
bài đầu tiên.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét
Cảm ơn bạn rất nhiều ạ